Hager SVN351 pulsador 16A para cuadro eléctrico
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Información del producto
Descripción
Pulsador por impulso Hager SVN351, robusto y compacto, ideal para cuadros eléctricos. Soporta una corriente nominal de 16 A con protección IP20. Dimensiones: 17,5 mm de ancho, 83 mm de alto, profundidad de instalación 66 mm. Temperaturas de uso de -20 a 50 °C. Fiable para uso diario con una resistencia eléctrica y mecánica de 15000 ciclos.
Características
- MarcaHAGER
- ColorBlanco
- Número de módulos1
- Intensidad de la corriente16 A
- Ancho1.75 cm
- OrigenFabricado en India
- Con luz indicadoraNo
- Completo / ComponibleCompleto
- ConectadoNo
- ConectividadNo aplicable
- Disponibilidad de repuestos0 año(s)
- Resistente al aguaNo
- Alto8.3 cm
- Índice de protecciónIP20
- MaterialPlástico
- Mecanismo de conmutaciónPulsador
- Tipo de instalación eléctricaAparente
- Número de polos1
- PackNo
- Peso560 g
- Tensión eléctrica230 V
- Tipo de contactoNormalmente cerrado
- Referencia ManoManoME552512
- MMID277408250729
- Ref. del fabricanteHAG SVN351
- EAN3250615721860
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Visitar la tienda HAGERHager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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