Hager Y871DS2 cable 16 mm² 4 polos negro y azul
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Información del producto
Descripción
El cable de acceso Hager Y871DS2 es un accesorio eléctrico de calidad, con 4 polos y una sección de conductor de 16 mm². Está diseñado para una instalación fácil gracias a su configuración de cables (3 negros, 1 azul) y sus longitudes adaptadas (700 mm para L1, L2, L3 y 800 mm para N). Conforme a la norma H07V2-K, es ideal para placas soporte de 2 niveles.
Características
- MarcaHAGER
- ColorAzul / Negro
- Sección16 mm²
- Peso2000 g
- MaterialPlástico
- Cantidad de hilos4
- Número de cables4
- Tipo de cable eléctricoUnipolar
- Tipo de puerto de conexiónDIN
- Referencia ManoManoME14694824
- MMID749806866247
- Ref. del fabricanteY871DS2
- EAN3250617851763
Consejos de
Cómo elegir hilos y cables eléctricos
La sección de hilos eléctricos y cables varía según la intensidad, la instalación y los equipamientos. Hilo 3G 1,5 mm2, hilo monofilamento, cable de cobre, hilo coaxial, conector RJ45 o hilo musical: ¡familia numerosa! Para no confundir la fase, el neutro y la tierra, te dejamos la siguiente guía.
Hager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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