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Información del producto
Descripción
El disyuntor Hager modelo hi404r es un interruptor de 4 polos diseñado para asegurar una conmutación fiable entre dos circuitos de baja tensión bajo carga. Este producto de la marca Hager es adecuado para instalación en carriles DIN o placas de montaje, satisfaciendo las necesidades de instalaciones eléctricas domésticas o industriales.
- Intensidad nominal: 80 A
- Tensión nominal: 380/690 V AC
- Número de polos: 4
- Tipo de conexión: tornillo
- Número de cables: 4 / 50 mm²
- Tensión de aislamiento: 800 V
- Temperatura de funcionamiento: -20 a 70 °C
- Temperatura de almacenamiento: -40 a 65 °C
- Durabilidad mecánica: 10.000 ciclos
Este disyuntor ofrece una separación de seguridad y robustez adecuada para diversas aplicaciones eléctricas. Se recomienda para instalaciones que requieren una conmutación fiable y duradera.
Características
- MarcaHAGER
- MaterialPlástico
- Tipo de conmutadorInterruptor modular
- Tipo de conexióncon tornillo
- Referencia ManoManoME84291707
- MMID825766864933
- Ref. del fabricanteHI404R
- EAN3250613190071
Hager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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