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Información del producto
Descripción
El interruptor diferencial Hager modelo ada982d es un componente eléctrico esencial diseñado para proteger contra fallos de aislamiento en instalaciones eléctricas residenciales y comerciales. Este interruptor de 2 polos ofrece una mayor seguridad al detectar fugas de corriente y cortar rápidamente el circuito para evitar riesgos de electrocución e incendios.
- Intensidad nominal: 32 A
- Corriente diferencial nominal: 30 mA
- Número de polos: 2
- Grado de protección: IP2X
- Temperatura de funcionamiento: -25 a 40 °C
- Temperatura de almacenamiento: -25 a 70 °C
- Capacidad de corte en cortocircuito: 6 kA
- Dimensiones: ancho 35 mm, alto 83 mm, largo 68 mm
- Certificación: EN 60898
Este interruptor diferencial Hager es fácil de instalar gracias a su diseño compacto y robusto. Es adecuado para proteger circuitos eléctricos en diversos entornos, garantizando la seguridad de personas y equipos.
Características
- MarcaHAGER
- Alto83 mm
- Índice de protecciónIP2X
- Número de módulos2
- Número de polos2
- Potencia de corte6 kA
- Referencia ManoManoME222917148
- MMID569870402599
- Ref. del fabricanteEAN-3250611010760
- EAN3250611010760
Visitar la tienda HAGERHager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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