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Zapatos de seguridad bajos RING ESD S3 CI SRC - Gris 48

Name: Zapatos de seguridad bajos RING ESD S3 CI SRC - Gris 48
Brand: U-POWER
SKU: 8033546353080
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

Producto agotado

Información del producto

Descripción

Descripción general

Los zapatos de seguridad U-Power Ring S3 SRC CI ESD son una combinación perfecta de estilo moderno y protección avanzada. Diseñados para ofrecer seguridad en entornos exigentes, estos zapatos presentan un diseño que recuerda a las zapatillas deportivas, pero con características técnicas que los hacen ideales para trabajos pesados y peligrosos.

Especificaciones técnicas

Modelo: RING ESD S3 CI SRC

Talla: 48

Parte superior: Piel nubuck repelente al agua, transpirable y resistente

Certificación: ESD, aptos para entornos ATEX

Entresuela: Infinergy, mezcla de espumas de partículas de células cerradas y poliuretanos termoplásticos

Aislamiento térmico: Suela compacta PU/PU

Forro interior: Wingtex con túnel de aire, transpirable

Punta: Air-Toe de aluminio, resistente hasta 200 J

Plantilla: Save & Flex Plus, SIN metal, ligera y flexible

Plantilla WOW: Transpirable y absorbente

Ajuste: 11 Mondopoint

Compatibilidad y accesorios

No se mencionan accesorios específicos para este producto.

Instalación

No se proporciona información sobre la instalación.

Uso

Estos zapatos son ideales para:

Entornos de trabajo con riesgo de explosiones

Laboratorios químicos

Construcción de aparatos eléctricos

Trabajos que requieren protección contra impactos y aplastamientos

Características

Marca
U-POWER
Material
Poliuretano
Color
Gris
Talla de zapato
Talla 48
Tipo de zapato
Sureté

Opiniones de clientes

5,0

/ 1 Opiniones

Opiniones verificadas por ManoMano

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Consejos de

¿Cómo elegir el calzado de seguridad?

Indispensable para la protección de tus pies, el calzado de seguridad tiene diferentes características: suelas antideslizantes, antiperforación, antiaplastamiento, transpiración... Proporcionar este tipo de calzado (bajo, alto, para hombre y mujer) es una obligación de cualquier empleador.

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