Tabla eléctrica Hager fwb73s 125 A 800 mm
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Vendido por The Retailer Network ES
Información del producto
Descripción
El cuadro de distribución modular Hager modelo fwb73s está diseñado para la distribución eléctrica en instalaciones domésticas o profesionales. Este cuadro eléctrico, desnudo y preequipado, permite una organización clara y segura de los circuitos eléctricos.
- Color: blanco
- Dimensiones: ancho 800 mm, alto 165 mm, largo 1100 mm
- Corriente nominal: 125 A
- Número de filas: 21
- Entradas de cables: 12
- Protección IP44, apto para uso en exteriores
- Construcción en acero 100%
- Montaje en superficie o empotrado posible
- Riel DIN integrado
- Expandable para añadir módulos adicionales
- Protección contra rayos integrada
Este cuadro de distribución modular ofrece gran flexibilidad para instalaciones eléctricas, facilitando la organización y seguridad de los circuitos. Su diseño robusto y protección IP44 lo hacen adecuado para diversos entornos, incluidos exteriores protegidos.
Características
- MarcaHAGER
- Ancho80 cm
- Alto110 cm
- Peso32 kg
- MaterialAcero
Hager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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