Interruptor seccionador modular 125A 2P SBN299
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Información del producto
Descripción
CN 85365011 Longitud 95 EAN 3250615510334 Función de conmutación Interruptor de control Profundidad de empotrar mm 68 Índice del fabricante SBN299 Número de contactos de conmutación 0 Número de contactos de apertura 0 Número de contactos de cierre 2 Tensión nominal mínima V 500 Tensión Tensión nominal V 400 PKWiU 2733110 Corriente nominal A 100 Tipo de tensión Serie CA Interruptores seccionadores SBN Grado de protección IP IP20 Ancho 80 Ancho expresado en Número de módulos 2 Peso 01700 Altura 40 Capacidad de conmutación nominal kA 6
Características
- MarcaHAGER
- ColorMulticolor
- Alto40 mm
- Índice de protecciónIP20
- Intensidad de la corriente125 A
- Ancho80 mm
- MaterialPlástico
- Tipo de instalación eléctricaAparente
- Número de módulos2
- Número de polos2
- Peso170 g
- Profundidad68 mm
- Tensión eléctrica400 V
- Tipo de conmutadorInterruptor seccionador
- Referencia ManoManoME4175133
- MMID260694158787
- Ref. del fabricanteHAG SBN299
- EAN3250615510334
Visitar la tienda HAGERHager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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