Interruptor modular Hager sbn416 16 A 4 polos
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Información del producto
Descripción
El desconectador modular Hager modelo sbn416 es un dispositivo eléctrico diseñado para la distribución y protección de circuitos. Este producto de la marca Hager está destinado a su uso en cuadros eléctricos para garantizar un corte fiable y seguro de la corriente.
- Intensidad nominal: 16 A
- Número de polos: 4
- Tensión nominal: 230/400 V
- Frecuencia: 50/60 Hz
- Tipo de conexión: tornillo
- Tensión de impulso: 4000 V
- Tensión de aislamiento: 440 V
- Durabilidad mecánica: 200000 ciclos
- Temperatura de funcionamiento: -20 a 50 °C
- Temperatura de almacenamiento: -40 a 80 °C
- Dimensiones: ancho 35 mm, alto 83 mm, largo 68 mm
- Pérdida de potencia: 1,6 W
Este desconectador modular se instala fácilmente en cuadros eléctricos modulares y es adecuado para entornos exigentes gracias a su robustez y durabilidad mecánica. Está diseñado para su uso en condiciones de temperatura variadas.
Características
- MarcaHAGER
- Intensidad de la corriente16 A
- Función de disyuntorBipolar
- Índice de protecciónIP20
- Intensidad nominalAC
Visitar la tienda HAGERHager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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