Información del producto
Descripción
El interruptor automático trifásico Hager LS-SCHALTER es un dispositivo de protección eléctrica diseñado para asegurar las instalaciones eléctricas. Este modelo de la marca Hager es robusto y está dirigido a profesionales que buscan una protección fiable para sus cuadros eléctricos.
- Tipo: C
- Intensidad nominal: 13 A
- Número de fases: 3
- Capacidad de corte: 6 kA
- Función de conexión rápida
- Cantidad por paquete: 1 unidad
Este interruptor se instala fácilmente en los cuadros eléctricos para garantizar la seguridad de los circuitos. Su alta capacidad de corte asegura una protección eficaz contra sobrecargas y cortocircuitos.
Características
- MarcaHAGER
- Intensidad de la corriente13 A
- Cantidad en el pack1
- Curva de arranqueC
- Función de disyuntorBipolar
- Frecuencia50 hz
- Alto70 mm
- Índice de protecciónIP20
- Intensidad nominalAC
- Número de polos4
- Potencia de corte6 kA
- Red compatibleTrifásico 400 V
- Red eléctricaTrifásico
- Tensión eléctrica400 V
- Tipo de disyuntorFusible
- Referencia ManoManoME38653170
- MMID941906795190
- Ref. del fabricanteMCS613
- EAN3250614322716
Hager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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