Interruptor diferencial Hager cdf625d 25A 30mA
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Información del producto
Descripción
El interruptor diferencial Hager CDF625D es un dispositivo eléctrico diseñado para proteger contra fallos de aislamiento en instalaciones eléctricas residenciales y comerciales. Este modelo de la marca Hager es adecuado para su uso en cuadros eléctricos, garantizando la seguridad de personas y equipos.
- Intensidad nominal: 25 A
- Sensibilidad a corriente diferencial: 30 mA
- Capacidad de corte en cortocircuito: 10 kA
- Número de polos: 4
- Instalación en riel DIN
- Frecuencia: 50/60 Hz
- Grado de protección: IP20
- Tensión nominal monofásica: 230 V
- Tensión nominal trifásica: 400 V
- Peso: 0,15 kg
Este interruptor diferencial se instala fácilmente en un riel DIN, facilitando su integración en diferentes tipos de cuadros eléctricos. Es adecuado para aplicaciones residenciales y comerciales, ofreciendo una protección fiable contra riesgos eléctricos.
Características
- MarcaHAGER
- Peso150 g
- Intensidad de la corriente25 A
- Potencia de corte10 kA
- Curva de arranqueC
Visitar la tienda HAGERHager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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