Tabla de distribución Hager zh33xl 63 A 3 ranuras
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Información del producto
Descripción
El cuadro eléctrico desnudo Hager modelo ZH33XL está diseñado para una gestión eficiente de instalaciones eléctricas. Este producto de la marca Hager es adecuado para aplicaciones residenciales y comerciales que requieren una distribución eléctrica fiable.
- Color: blanco conforme a la norma RAL 9010
- Corriente nominal: 63 A
- Número de ranuras para interruptores automáticos: 3
- Grado de protección: IP00
- Dimensiones: ancho 250 mm, longitud 1050 mm
Este cuadro eléctrico es fácil de instalar y ofrece una solución robusta para la distribución eléctrica. Es adecuado para diversos tipos de instalaciones eléctricas donde la seguridad y la fiabilidad son esenciales.
Características
- MarcaHAGER
- Alto105 cm
- ColorBlanco
- Resistente al aguaNo
- Intensidad de la corriente63 A
- Ancho25 cm
- MaterialPlástico
- Tipo de instalación eléctricaAparente
- Peso3.735 kg
- Cuadro de distribución precableadoSi
- Referencia ManoManoME7866458
- MMID718090262968
- Ref. del fabricantezh33xl
- EAN3250617767507
Hager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
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