1/5
Botas de trabajo aislantes S3 SRC, puntera de acero y plantilla antiperforación, talla 47
Producto similar con entrega
'/%3E%3C/svg%3E)
GASTON MILLE KAMA S3 CI Botas rellenas de cuero marrón Puntera y suela de acero-39
69,13 €
1111
Vendido por GREATstore y 2 otros vendedores
¡Creemos que esto puede interesarte!
Comparar con artículos similares
Información del producto
Descripción
Estas botas de trabajo aislantes S3 SRC, con puntera y entresuela de acero, talla 47 (82-168-47) de NEO TOOLS, son zapatos de seguridad S3 SRC con empeine de serraje repujado, ojales metálicos y costuras resistentes, simples, dobles y triples. La puntera de acero ofrece protección contra impactos de 200 J, mientras que la entresuela de acero y el talón cerrado protegen el pie de objetos peligrosos. La suela bimaterial también es resistente a aceites, gasolina y otros disolventes orgánicos. Las botas de trabajo aislantes NEO TOOLS poseen propiedades antiestáticas, se caracterizan por la absorción de energía en la zona del talón y una mayor resistencia al agua y a la permeabilidad, según la clasificación de calzado de seguridad EN ISO 20345. Son adecuadas para los meses más fríos y para una amplia variedad de tareas.
Características
- MarcaOTROS
- ColorMulticolor
- Talla de zapatoTalla 47
- AntiestáticoSi
- Características del calzadoAntiperforación
- Funda protectoraSi
- EstanqueidadImpermeable
- Ancho44 cm
- Largo51 cm
- Material del calzadoCuero
- Material de la varillaAcero
- MaterialMetal
- Normativa EPIISO20345 S3
- Peso1804 g
- Resistencia a la perforación de la suelaAcero anti-perforación
- Suela antipinchazosSi
- Tipo de zapatoBotas de seguridad
- Referencia ManoManoME94582216
- MMID282734990745
- Ref. del fabricantealtacom_5907558475241
- EAN5907558475241
Consejos de
¿Cómo elegir el calzado de seguridad?
Indispensable para la protección de tus pies, el calzado de seguridad tiene diferentes características: suelas antideslizantes, antiperforación, antiaplastamiento, transpiración... Proporcionar este tipo de calzado (bajo, alto, para hombre y mujer) es una obligación de cualquier empleador.
'/%3E%3C/svg%3E)
Estás aquí:
'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}