Información del producto
Descripción
zapatos de trabajo galmag [510 S1 SRC R. 44]
Descubra la nueva generación de calzado de seguridad: los zapatos de trabajo Galmag 510 S1 SRC, que combinan tecnología avanzada y una comodidad de uso excepcional. Diseñados para profesionales que valoran no solo la seguridad, sino también la comodidad durante largas jornadas laborales. Gracias al uso de materiales ultraligeros, incluyendo una puntera de composite, estos zapatos minimizan la tensión en los pies, permitiéndote mantener la energía durante todo el día. Elige una solución probada que te ayudará a afrontar los retos más exigentes en tu entorno laboral.- Zapatos de seguridad con puntera protectora compuesta.
- La parte superior está hecha de un material textil moderno, transpirable y de tejido ligero.
- El forro está hecho de un material de malla con propiedades higroscópicas (absorbe la humedad).
- La suela está hecha de poliuretano y caucho (PU/Caucho).
- Propiedades antiestáticas (A).
- Absorción de energía en la zona del talón (E).
- Resistencia al deslizamiento sobre superficies cerámicas y de acero (SRC).
- Diseño deportivo y moderno.
Parámetros técnicos de Galmag [510 S1 SRC]:
- Código EAN: 5902497589233.
- Marca: Galmag.
- Modelo: 510 (art.510).
- Talla: 44.
- Categoría de protección: S1.
- Código de marcado de protección: A, E, SRC.
- Tipo de puntera: Compuesta (resistente a impactos de hasta 200 J).
- Material superior: Tejido Fly woven.
- Material de la suela: PU/Caucho.
- Plantilla antipenetración: Ninguna.
equipamiento:
- Un par de Galmag Zapatos de trabajo 510 S1 SRC en talla 44.
Características
- MarcaBRICOLINE
- MaterialTextil / Caucho
- ColorNegro
- Talla de zapatoTalla 44
- Tipo de zapatoBotas de seguridad
Consejos de
¿Cómo elegir el calzado de seguridad?
Indispensable para la protección de tus pies, el calzado de seguridad tiene diferentes características: suelas antideslizantes, antiperforación, antiaplastamiento, transpiración... Proporcionar este tipo de calzado (bajo, alto, para hombre y mujer) es una obligación de cualquier empleador.
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