¡Creemos que esto puede interesarte!
Comparar con artículos similares
Información del producto
Descripción
CN: 73181491
Longitud: 140
Longitud [mm]: 9.5
EAN: 3250616361003
Casquillo de la cabeza del tornillo: Más/menos
Índice del fabricante: UZ100
Forma de la cabeza: Cabeza plana redonda
Material: Acero
PKWiU: 25.94.11.0
Tipo de material: Otro
Tamaño de rosca métrica: 4.2000
Ancho: 40
Peso: 0.1700
Altura: 40
Características
- MarcaHAGER
- Largo9.5 mm
- Cantidad en el pack100
- MaterialMetal
- OrigenFabricado en Alemania
- ColorGris
- AutoafilableSi
- AutoperforanteSi
- Diámetro4.2 mm
- Peso170 g
- Tipo de tornilloTornillo autotaladrante
- Referencia ManoManoME4175591
- MMID340610233610
- Ref. del fabricanteHAG UZ100
- EAN3250616361003
Consejos de
¿Cómo elegir tornillos?
Cuando uno es amante del bricolaje, pasa la mayor parte del tiempo atornillando y desatornillando... ¿pero todos los tornillos que utilizamos tienen un uso específico? ¡La respuesta es sí! De cabeza plana o de estrella, perforadores, para madera, para metal, para placas de yeso, etc ¡Aprende a elegirlos correctamente!
Hager es una empresa familiar alemana, fundada en 1955 por la familia Hager; uno de los descendientes de los fundadores, Oswald Hager, y su hermano Hermann, siguen dirigiendo la empresa. Ha sido una auténtica historia de éxito franco-alemana, con 1.400 empleados y unas ventas de 1.600 millones de euros, e históricamente ha tenido sede a ambos lados del Rin.
Hermann Hager vivió muchos años en Obernai (Alsacia), donde dirigió una de las fábricas del grupo. Así pues, Hager produce en Francia y Alemania. Hager tiene su sede en Ensheim, en el estado de Renania-Palatinado, a 50 km de la frontera, donde la empresa diseña sus productos. Hager desarrolla sus productos siguiendo la idea del diseño estructural, que promueve productos que son a la vez elegantes y ergonómicos.
La innovación es muy elevada, ya que el 65% de todos los productos tienen menos de 3 años y cada año se registran 170 nuevas patentes. La empresa ha organizado jornadas de innovación para dar a los empleados la oportunidad de compartir su creatividad y participar en el desarrollo de su empresa.
Estás aquí:
















