Estante para vino de bambú HHG-594, soporte para vino con capacidad para 14 botellas, con certificación MVG, 85 x 46 x 25 cm

- De bambú de alta calidad con barniz transparente
- Certificado FSC® (N004267)
- Certificado según las normas sociales de la BSCI
- Capacidad para 14 botellas
- Estructura estable
- Bordes redondeados
- Capacidad de carga máxima por fila: 20 kg
- Se entrega sin decoración

- Compacto y versátil: gracias a sus dimensiones, este botellero encaja perfectamente en cualquier estancia y realza con estilo tus botellas. Un mueble duradero que aúna elegancia y funcionalidad.
- Además de su estructura estable, este botellero de bambú tiene capacidad para 14 botellas y combina materiales sostenibles con una elegancia atemporal para un almacenamiento de vino con estilo.

Dimensiones (Al x An x Pr) (aprox.):
Total: 85 x 46 x 25 cm
Diámetro del soporte para botellas delantero: 3,5 cm
Diámetro del soporte para botellas trasero: 7,5 cm
Diámetro máximo de la botella: 7,5 cm
Altura de las patas: 5 cm

Material:
Bambú con barniz transparente

El botellero N85 es la combinación perfecta de funcionalidad, elegancia y sostenibilidad, y ofrece espacio para hasta 14 botellas. Fabricado en bambú de alta calidad, acabado con barniz transparente, destaca no solo por su aspecto natural, sino también por sus propiedades inocuas para la salud.

Su diseño bien pensado, con bordes redondeados, garantiza un manejo elegante y seguro, mientras que su estructura robusta ofrece la máxima estabilidad. Con una capacidad de carga de hasta 20 kg por fila, este botellero también es adecuado para botellas de vino más grandes y pesadas. Su tamaño compacto lo convierte en un mueble ideal para cualquier estancia del hogar, ya sea la cocina, el comedor o el salón.

El fabricante ha superado con éxito la certificación BSCI. Esto implica que el fabricante está obligado a cumplir con las normas sociales. Calificaciones de A (muy bien) a E (insuficiente)

Sistema de gestión social (calificación D), protección de los trabajadores (C), derecho a la negociación colectiva y a la libertad de asociación (A), no discriminación (A), remuneración adecuada (B), jornada laboral adecuada (D), seguridad y salud en el trabajo (B), ausencia de trabajo infantil (A), protección laboral de los jóvenes (A), ausencia de empleo ficticio (A), trabajo forzoso (A), protección del medio ambiente (B), conducta empresarial ética (A)